为落实上海市职业教育综改“2+1”培养模式要求，帮助2024级学生提前适应第三年岗位实习的招聘节奏，提升面试实战能力，4月23日下午，240分析检验班在化工实训大楼607教室举办“模拟面试”主题班会。本次活动由专业导师高文杰老师主持，徐鑫、戚玥珺、何馨瑶三位骨干教师受邀担任面试评委，为同学们的面试表现精准把关、悉心指导。
目前，班级已有10名同学入选上海石化冠名班，5名同学进入科思创冠名班，此次模拟面试主要面向剩余21名尚未确定实习单位的学生。为最大程度还原企业招聘场景，高老师督促全体学生完成简历撰写，梳理常见的面试问题，为本次实战演练做好充分准备。
面试环节严格参照企业招聘流程设置情境，同学们需先明确面试的目标企业类型（化工、食品、环境监测等），再接受评委的多维度提问。问题设计全面覆盖三大模块：一是个人成长维度，包括自我介绍、兴趣特长、学生干部经历、竞赛参与情况、信息化技能水平、职业技能证书获取情况、专业课程掌握程度、成绩排名，以及分析检验技术专业核心课程的内容、原理与流程等，深入考察学生在校期间的综合素养与专业技能积累；二是企业适配维度，围绕“为什么选择我们公司”“对企业了解程度”“如何理解企业文化”“薪资福利期待”“对企业的疑问”等问题，评估学生的职业规划与岗位匹配度；三是抗压与稳定性维度，通过“能否接受三班倒、岗位调剂或出差”“若未被录用如何应对”等问题考察学生的抗压能力；针对外省市学生，特别询问家庭住址及在上海长期稳定发展的意愿。同时，评委们对同学们的仪容仪表进行现场指导，明确要求着装得体、坐姿端正、表达清晰，并提醒去除夸张美甲，展现专业形象。
面试过程中，未轮到的同学全程旁听学习。不少同学因首次参与正式面试略显紧张，出现含胸低头等拘谨表现，评委们及时给予鼓励，引导大家自信展示个人能力与专业技能，彰显当代职校生的风采。活动最后，高文杰老师希望同学们认真总结本次模拟面试的经验得失，在后续的真实招聘中从容应对，顺利获得心仪的实习岗位。
