青年教师是学校的未来，学校领导高度重视青年教师的培养工作。2008年10月9日，在学校三楼小会议室召开了见习期和培养期青年教师培养计划审核会议。会议由人事科江四龙科长主持，参加会议的有李平清副校长、栾承伟主任、朱文俊副主任及各教学科室负责青年教师工作的领导。
会上，各教学科室领导首先各自汇报了青年教师见习、培养计划的检查情况，并针对检查中所出现的问题并提出了建议，这对人事科进一步开展青年教师的培养工作起到了推动作用。同时学校教务处主任栾承伟、教研室副主任朱文俊分别对青年教师见习、培养计划的检查情况提出了自己的看法和建议。
接着，李校长作总结讲话。他肯定了人事科所做的工作，并对人事科的工作提出了几点建议：一是要明确见习期青年教师和培养期青年教师的培养目标；二是要与教学科室加强沟通交流，多听取他们的意见，更好地做好青年教师的培养工作；三是要在工作中寻找规律，不断摸索，不断完善，有效、科学地做好青年教师的教学管理工作。
最后，各位领导对培养计划的评分方法进行了讨论，人事科将采取大家的意见，完善培养计划的评分方法。
