根据2009年度我校师资招聘计划,经现场招聘和网上材料投选,自2008年下半年始至2009年3月23日止,共选择应聘者面试81名，确定试讲人员40名。在学校人事科负责下，从学校长远发展和全局观点、师资结构优化及专业结构调整优化的角度出发，现经学校教务处和专业科室试讲考核确认，学校审核通过，确定2009年师资招聘20名计划中19名应聘者，机电科计算机教师岗位应聘者经考核未通过而放弃，目前确定的19名应聘者已全部完成金山区教育局的报名手续。
确认引进的19名专业教师中有硕士毕业生10名，本科毕业生9名；涉及专业有英语2名，数学1名，化工6名，机电4名，经贸科4名，德育2名。确认引进的教师中有在职教师5名，其中2名具有高级职称。3月28日金山区教育局人事科将组织区内所有应聘教师岗位者进行笔试，笔试通过者进入面试。笔试和面试全部通过者，学校及时与其签约办理相关录用手续。
