6月27日，在多功能厅，上海石化工业学校2009年暑期中层干部会议如期举行。学校全体中层以上干部参加了学习班。校党委书记姚松芳主持学习班，校长苏勇作了题为《着力内涵提升 促进科学发展》――上海石化工业学校2009～2010学年工作要点的报告，金山区教育局局长蒋志明出席会议并讲话。
校长苏勇在报告中对学校的新学年工作要点分6个方面38条进行了全面解读。他提出，在新的学年，学校要以素质教育为主题，以提高质量为核心，进一步加强德育工作，促进学生全面健康发展；深化教育教学改革，全面提高教学质量；推进校企深度融合，形成特色鲜明的人才培养模式；调整优化办学结构和模式，大力发展职后培训；加强师资队伍建设，进一步提高教师的综合素质；加强规范化、制度化建设，切实提高管理水平，促进学校高位发展、科学发展和全面发展。
教育局长蒋志明代表教育局对学校一个学年取得的成绩给予了高度的评价，并对全校师生所付出的辛苦劳动表示衷心的感谢；接着他结合国家以及上海市对职业教育总体发展战略部署，重点从学校的品牌专业、精品课程以及师资队伍建设等几个方面谈了对学校的希望，使与会人员深受启发。
在接下来的学习交流中，全体中层以上干部重点对以下三个论题进行了讨论：
――如何进一步加强规范化、制度化建设，切实提高教育管理质量？加强职业教育的制度建设和规范管理是提高职业质量和办学水平的重要保证。本学期以来，学校加强了规范化和制度化建设，起草了《关于进一步加强学校内涵建设，全面提高教育教学质量的实施意见》，并初步完成了《提高教学质量五年行动计划》的起草工作；为了加强学校师资队伍管理，学校在本学期修订完善《上海石化工业学校教师职务评聘办法》、《上海石化工业学校教师岗位职责(考核条例)》、《上海石化工业学校“双师型”教师管理办法》三个文件。与会人员对这些文件进行了认真的研读，并提出了具体的修改意见。
――如何在新的形势下加强和创新德育工作？在本次学习班上，德育工作引起了大家的高度重视，通过热烈的讨论，大家一致认为，中等职业学校必须把立德树人作为学校的首要任务，坚持‘育人为本、德育为先’，全面实施素质教育，寓德育于职业教育的各个环节之中。为加强学校的德育创新，经过学生处等相关部门一学期的努力，《构建“大德育”框架体系建设的设想及其实施办法》基本起草完成，该“办法”从构建“大德育”体系时代背景、现实意义、总体目标、内涵界定、方案内容、保障机制、工作顺序、实施计划以及任务分解等方面进行了系统地进行了阐述，必将对我校今后的德育工作起到重要的指导和推动作用。
――如何进一步加强内涵建设，提高学校的办学质量？在讨论中，大家一致认为，要实现学校高位发展和科学发展，要求我们必须把提高质量放在更加重要的位置，这也是提升学校内涵的最根本的要求。为此，在新的学年，学校将强化专业建设，走差别化、有特色的发展之路；持续加强基础能力建设，为持续发展储备实力；加强师资队伍建设，提高教师综合素质，为学校的持续发提供强大动力。
最后，学校三大处、四大教学科以及各位分管校领导分别就本部门、本条线的工作设想进行了大会交流；校长苏勇对交流发言进行了点评，并对学习班进行了小结。本次学习班虽然时间不长，但内容丰富、务实高效，对于统一干部思想，理清工作思路，振奋精神，将对全面推动新学年的各项工作再上新台阶起到重要的作用。
