2010年，我校计划招聘教师26名，招聘专业有化学工程与工艺、精细化工、动漫设计制作、多媒体、机电一体化、电气自动化（仪表）、机械、数控、现代物流管理、会计学、商务英语、旅游日语、思想政治教育、艺术教育、数学、语文、英语、体育、财会、医疗保健。招聘范围是应届毕业大学生和社会在职人员。
为了做好2010年的师资招聘工作，学校人事科于09年11月和12月，先后参加了2010届松江大学城七校毕业生联合供需交流会、2009年冬季长三角联合师资招聘专场和2010届上海西南五高校毕业生“名校名企优才”联合招聘会三场现场招聘会。为了扩大招聘的范围，学校人事科同时采用了网络招聘的形式，通过上海教育人才网的招聘平台和上海高校毕业生就业信息网、以及复旦、交大、华东理工、浙大、华师大、同济、东华等就业中心发布学校2010年师资招聘信息。
今年的师资招聘竞争激烈程度和去年相比有增无减，截止到2月份，学校收到现场和网上投递的简历近千份。人事科按照招聘岗位的要求严格审核招聘材料，经初选后，将符合应聘条件者的简历转交至相关教学科室，教学科室严格把关，确定面试者；随后，人事科及时通知面试。在面试环节，学校不仅考查应聘者的学业情况，还会关注应聘者的综合素质。经过面试、试讲，确定初选人员，推荐至区教育局报名。目前由学校推荐参加金山区教育局师资招聘报名者有28名。下一阶段,教育局将对所有符合报名条件的应聘者进行集中笔试、面试、学校综合考核三个程序的考核，最后约在五月初确定录用者。
