3月15日下午，我校召开了2010年晋升高级职称教师座谈会。会议由人事科江四龙科长主持，校长助理黄汉军、教务处主任栾承伟和2009年申报高级职称成功的6名教师参加了座谈会。
江老师、栾老师和黄老师先后发表了讲话。三位领导对这6名老师的成功申报表示祝贺，同时提到近日公布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》（公开征求意见稿中），有专门章节对“健全教师管理制度”进行阐述。在摘录中，“探索在职业院校设置正高级教师职务（职称）”这条内容说明了今后有望给中职学校的教师评“正高”。希望我校高级职称教师要继续努力，改变以往“评到高级职称，事业就到头了”的想法，为今后“正高”职称的申报做好充分准备。
学校高度重视高级职称教师队伍的建设，这支队伍是我校创建示范性学校的中坚力量，要发挥出更大、更积极的作用。高级职称教师应清楚自己的职务职责，保质保量地完成自己的职责，体现高级职称教师水准。高级职称教师应积极投入到学校的教学改革中，在专业建设和课程建设中发挥作用；在教学中，不断研究学生，研究教材，研究教学方法，提高教学质量。为此，在学校各项改革中发挥出领军人物作用。
最后，在座的教师积极进行了交流。高级职称教师们从企业实践、教育教学改革、学生培养等方面纷纷提出了建议，座谈会讨论热烈。
