企业需要什么样的人才? 赢创大中华区人力资源总监李钢先生在大会上回顾了双方愉快的合作历程，总结了五年来双方合作有意义的变化，他高度评价了我校毕业生的表现，并对赢创班学生提出殷切的希望。对于一个现代化的国际企业来说，什么样的人才受到欢迎，赢创班的学生在平时的学习和工作中应该注意什么，李钢总监给出了答案。 一、踏实学习、扎实掌握专业知识。扎实的专业知识是顺利开展工作的基石，掌握扎实的理论知识和熟练的操作技能，是一个合格员工所具备的基本素质。学校开设的《化工原理》、《高分子》等课程有强的实用性，同学们要牢固掌握。 二、要有个健康的身体。健康的体魄对于技能人员来说非常重要，有个好身体，才能有充沛的精力，更好地开展工作，更好地生活。所以，同学们要注重锻炼身体，为将来参加工作打好基础。 三、学会团队合作。企业的发展离不开员工的良好文化素养，更离不开员工之间的精诚合作。任何工作仅靠单个人的努力，是不能顺利完成的，只有靠团队协作，才能把工作做得更好更完美。 师兄师姐谈经验，学弟学妹释疑惑 我校学生张丹丹和林潮在今年毕业后，分别就职于赢创大中华区实验室和赢创特种化学上海有限公司，担任技术员和操作员。此次开班典礼上他们与学弟学妹们分享了自己的学习、生活经验，并现场解答了学弟学妹提出的各种疑惑。 一、增强安全意识，养成良好的安全行为习惯。员工的安全意识不仅对安全生产有直接的影响，而且对员工的自身安全也至关重要，所以在平时的学习和实习中就要严格遵守操作规程和安全规程，学好HSE的内容，树立牢固的安全意识，养成良好的习惯。 二、注重英语的学习。对外企来说，英语是通用的工作语言，一些操作设备都是用英语来标注的，操作的界面语言也是英语，外企中会有很多外国同事，与同事的沟通也会更频繁地用到英语。 三、多参加学校组织的各类活动。在企业中，良好的沟通能力和协调能力是非常重要的，而学校组织的各类活动，是锻炼沟通能力和协调能力的有效途径。 四、要主动思考，善于学习。在工作中会碰到很多困难，这就需要个人多想多做，在实践中逐步提高自己解决问题的能力，还要与师傅和同事讨论研究，善于从别人身上学习。 校企深度融合 赢创和上海石化工业学校有着长期、十分成功的合作。早在2005年6月21日，上海石化工业学校与德国德固赛（中国）投资有限公司签署职业培训合作协议，2005年9月，德固赛培训基地在我校落成，2008年5月21日，“赢创中国化工实训基地”在我校揭牌。近年来，我校与赢创的合作不断地向着更广阔的领域发展。今年暑假，我们刚刚送走了来自全国各地的第三期赢创化工实训夏训营的53名优秀员工，今天又迎来了学校赢创5班的开学典礼。赢创在我校组建赢创冠名班，一方面，是对我校教育质量和学生品行能力的高度肯定；另一方面，也使得赢创“注重绩效、诚信为本、变革创新、承担责任”的先进企业文化传入校园，深深地进入我们师生的心田；对我校营造良好的学风、教风和校风起到了非常积极的推进作用。近年来，经过企业、学校的共同努力，我们已有四届赢创班的毕业生进入企业，正在各自的工作岗位上发挥着积极的作用。他们认真务实、谦虚好学的工作态度也得到企业的一致好评，为我们的学弟学妹作出了好榜样。相信通过赢创5班的努力，同学们也会在不久的将来成为一名受企业欢迎、为母校争光的赢创正式员工。
