3月14日下午，上海石化股份有限公司总经理王治卿、总经理办公室主任周军、人力资源部主任朱利群一行来校参观指导工作。校长苏勇、党委书记姚松芳等领导陪同客人，一同参观了南区的实训中心以及化工综合实训大楼建设工地；随后，宾主双方步行至北校区办公楼，在四楼会议室进行了深入交流。
“来到石化工业学校感到很亲切”
校长苏勇先简单介绍了学校的基本情况，并重点就学校当前创建“国家级中等职业教育改革发展示范校”、课程改革、校企合作、办学层次拓展以及中外合作办学等主要工作进行了汇报。谈到学校与上海石化股份有限公司的关系，苏校长动情地说：“学校是当年石化总厂创办的，所以，虽然学校与股份公司行政隶属上分离了这么多年，但我们始终把股份公司当成自己的“娘家”，有了困难找“娘家”人解决，取得了成功，也要与“娘家”人分享。据粗略统计，学校创办至今，共为股份公司培养输送10000多名毕业生；近年来，还为股份公司培训职工达5500多人次”。
听完苏校长的汇报，王治卿总经理说：“来到石化工业学校感到很亲切，我们在校园里多次看到了石化股份公司的名称，企业的徽标，说明我们本来是一家人，虽然分开了，那份亲情还在”。他还说：“参观了学校，对你们的发展感到很钦佩，30多年来，学校对企业的贡献很大”。同行的总经理办公室主任周军恰巧是工业学校早年的毕业生，他深有感触地说：“作为母校的毕业生，重回学校，看到学校如此巨大的变化，感到很震惊、很欣慰，也很亲切。”
“学校与公司合作空间巨大”
谈到校企双方近年的合作，随行的石化股份公司人力资源部主任朱利群打开了话匣子。他说，前些年，石化工业学校为我们企业的产业结构调整，职工的转岗培训、上岗培训以及中、高级工取证培训作了大量的工作。今后，随着工厂深化改革、技术升级对环保、安全的要求越来越高以及对职工心理的疏导、企业文化的教育越来越迫切，我们与石化工业学校的合作将越来越多。对此，王总强调说，现在股份公司职工队伍年龄结构不合理的现象突出，出现了青黄不接的情况，需要学校输送新鲜血液。企业的转岗、在岗培训以及新员工的上岗培训、心理咨询、安全卫生等培训都需要学校提供服务；同时，学校的学生岗位实习、现场实训以及了解一线企业生产情况，这些都需企业的理解与支持才能实现，所以，职业学校与公司合作空间巨大。
“办好职业教育是我们共同的责任”
在交流中，王治卿总经理对职业教育充满了希望。他说，从中央、到地方，对中等职业教育非常重视，教育是国家和民族的希望，中等教育尤其肩负着为企业培养新生力量的重任。石化工业学校办学上有什么困难，我们要大力支持，办好职业教育是我们共同的责任。王总主动对身边同行的人员讲，可以从厂里挑选一批口才好，有丰富实践经验的人员，到石化工业学校做兼职教师，学校的老师也可以组织到厂里学习。
王总的一番表态，使在场的校领导班子十分感动，喜出望外。党委书记姚松芳说，王总的支持，正是雪中送炭。当前学校所最需要的，不是物资和财力上的援助，更重要的是在师资培训、学生实训等软环境方面的支持！
近一个小时的交流，使双方原本就有的血浓于水的亲情关系更加浓烈了。
