最近，往来培训中心的人们一定注意到，对着大门的绿化地上悄然竖起了一块LED电子屏。这块电子屏经过施工方15天的安装调试，已于5月31日验收合格，正式通电投入使用。
当电子屏上清晰地显示出第一条信息：“劳动保障监察协管员考试安排......”，顿时使培训中心的教职工和前来参加考试的学员们眼前一亮，反映良好。
长期以来，培训中心一直是学校的对外窗口。围绕“对外窗口部门如何达到学校提出的精细化管理目标”问题，培训中心领导结合学校本学期工作要点精神认真思考，带领职工探索实践，软件建设和硬件建设“双管齐下”。软件建设方面通过明晰管理条线、落实岗位职责、强调服务态度等举措，促使教学管理水平上了台阶，职工队伍素质有所提升；硬件建设方面则通过一定的资金投入优化资源配置、美化校园环境。现机房扩充了、电子屏亮了、校园内草木葱郁、环境整洁。
电子屏亮了，固然给培训中心校园增了光添了彩。但要让我校的对外窗口更加亮丽有其更深层次的意义，那就是要继续围绕精细化管理的目标要求，努力做到办学有特色，项目出精品，工作有亮点。
