我校培训中心自2010年开展“企业人力资源管理师（中级）”项目以来，培训质量显著提高，尤其是去年以来的鉴定合格率每次都高出全市平均合格率，排名数一数二。日前，从2012年上半年职业资格鉴定合格率排行榜得知，培训中心去年底完成的“企业人力资源管理师（中级）”项目有35人参加鉴定，11人取得合格证书，鉴定合格率为31%，比全市平均合格率20%高出11个百分点，位列全市第二名。
经过连续5次“A级机构”评审历练的培训中心教职工愈加明确培训质量所占的权重；愈加清楚培训质量的优劣是用数据说话，以鉴定合格率的高低为证。因此，为全面提高技能类项目的培训质量，他们分析评估了已有项目的办学态势，采取“突出重点、强化亮点、以点带面，扎实推进”的方法，从巩固和提高中、高级项目的鉴定合格率抓起。通过不断强化师资力量、优化教学计划，严格教学管理等颇有成效的做法，使“企业人力资源管理师（中级）”项目的鉴定合格率成为亮点。
我们相信：培训中心坚持在“创新驱动，转型发展”中奋力追求卓越的精神和行动必将在培训质量的提高上从“亮一点”到“亮一片”，进而形成办学特色，创出办学品牌。
