为在“十二五”期间推动区域内企业加强管理，增强企业核心竞争力，使之当好科学发展主力军，打好创新转型攻坚战，2011年以来，上海市总工会、市经信委、市国资委、市工商联以创建“工人先锋号”为抓手，以打造“高效、创新、和谐”团队为目标，全面实施了创建“学习型、技能型、创新型、管理型、效益型、和谐型”六型班组的“班组长培训计划”。
在此背景下，我校培训中心在“找米下锅”、项目拓展中积极做好有心人，紧紧抓住这一机遇，主动出击走访街镇、企业，联手区工会，紧追不舍地洽谈“班组长培训”项目。
“功夫不负有心人”，培训中心已先后为吕巷、朱泾、石化区域内企业培训班组长290人。在该项目每一期培训班的教学管理中，任课教师认真施教，班主任默契配合，而且做到送教上门，服务到位。学员们也都珍惜这个机会，认真参加培训，他们通过“班组建设概论、班组和班组长、“六型”班组创建、班组创先争优竞赛”等教程的学习、“活力班组――2011年上海市团队创先特色班组案例集”的讨论和分享以及考察实践活动，最后考试全部合格取得《上海市班组长岗位资格证书》。
培训中心认为，开展企业班组长培训项目顺应“创新驱动，转型发展”的趋势，符合区域内企业管理的需求，培训的针对性和实效性显而易见,培训质量有目共睹。因而还要继续抓住有利时机，保持良好态势，进一步做大做好这一培训项目。
