企业兼职教师――职业学校新鲜血液
近年来，学校贯彻落实国务院和上海市人民政府《关于大力发展职业教育的决定》中提出的“制定和完善兼职教师聘用政策，支持职业院校面向社会聘用工程技术人员、高技能人才担任专业课教师或实习指导教师”的要求，聘请了一大批具备良好职业道德，有较高专业素养和技能水平的企业人员担任学校兼职教师。他们的加入，有效缓解和补充了学校部分专业教师数量不足的矛盾，为进一步开展校企合作、工学交替，推动学校教学和人才培养模式改革，提高办学质量打下良好基础。同时，我校正在积极创建国家示范性中职学校，企业兼职教师的加入，犹如一股新鲜的血液，大力推进了专业建设，使教学改革形式更加多样化，为示范校的高效完成提供了有力保障。
会议上，黄汉军副校长首先致辞，他感谢各位企业专家在百忙中抽空出席此次会议。他指出职业教育离不开企业的支撑，学校在教材建设、教学模式改进、创建工厂化教学环境、教师队伍培养等各方面都需要企业的指导。通过与企业深度合作，不仅为学生的实习、就业寻得了广阔天地，实现了专业教师专业技能水平和实践教学能力的有效提升，更有力地推动了教学改革和人才培养模式的转变。他也希望企业能够继续支持，参与专业建设，并对出席的企业专家再次表示了诚挚谢意。之后，他向与会企业专家一一颁发了聘书，影像记录下了这具有意义的时刻。
深化合作内容――校企合作新篇章
化工科沈晨阳科长向大家介绍了化工专业概况。化学工艺专业为上海市重点专业，具有优良的师资团队，实训条件逐年提升，与企业合作开发了一系列操作装置，一栋崭新的化工实训大楼也即将完工。化工科参与了各项市级标准的开发、市级精品课程，聘请了企业专家为课程的主讲教师。近年来，公开出版了多本全国性教材，参加市级教法竞赛、全国学生技能大赛，均取得了优异成绩，旨在培养知识型、应用型技能人才。他希望借此契机与企业拓展合作内容，希望企业兼职教师可向学生开设有关新技术、新材料、新工艺、新设备等方面的系列讲座，为学校各课题研究提供技术支持。
学校的热情和坦诚深深地感染了在座的各位专家，大家也毫无保留，畅所欲言。他们都一致肯定了我校学生在企业中的表现，但也指出了存在的不足，建议未来的改进方向和合作方式。上海石化股份有限公司姚连军工程师指出学校课程多为专业知识，但素质教育没有体现，学生现已具备化工基础、动手能力，下一步应注重培养学生的责任心、提高人文素养，开设案例教育是非常有效的交流方式。上海赛科石油化工有限公司吴曙敏经理也同意了这一说法，他认为学生缺的不是专业知识与技能，而是职业态度和理念，建议加强团队合作能力的培养，职业生涯的正确规划，引导学生正确处理人际交往关系，他表示愿意开设相关讲座与学生互动沟通。赢创公司金冬�经理则强调了HSE课程的重要性，表示愿意与教师们共同分享企业操作实例、事故案例分析，进一步培养学生发现问题、解决问题的能力。各位专家还建议可安排学生企业参观活动等，让学生对工厂提前认知，教学中可多利用工厂真实素材。
在一片热烈的讨论声中，时间不知不觉已度过，本次年会活动有效建立起了专业层面、企业一线人员与专业骨干教师层面的校企对话机制，在共同开发培训项目、建设实训基地、开发教材、研讨学生评价方案、实施教学等方面进一步加强了合作，为我校示范校建设项目中化学工艺重点建设专业树立了一个新的里程碑。
