▲校企精诚合作，推进学校发展――我校成功举办2012办学指导委员会年会

　　金秋十月，丹桂飘香。2012年10月12日下午，一个阳光明媚的好日子，金山区廊下博海农艺苑的大会议厅里高挂着“2012上海石化工业学校办学指导委员会年会”的横幅，这里有来自于拜耳、赛科、上海石化、中船三井、上海通用等与我校合作已久的老朋友，也有来自西萨化工、佩特化工、浙江卫星石化等与我校合作的新朋友，四十几家企业领导与我校领导们相聚一堂，共同探讨校企合作。年会由我校林国新副校长主持。

　　我校苏勇校长首先致欢迎词，衷心感谢各位企业领导的到来及对我校办学的大力支持。我校目前已进入第三次飞跃的里程碑，那就是全国示范校建设，依托示范校建设我校在课程建设、师资队伍、学校管理三大块建设上卓有成效，正在建设中的化工实训大楼也将成为一流的化工实训基地，积极拓展办学模式，探索中外合作办学，培养满足国际化要求的学生，更好地为企业服务。今年在全市生源下降的情况下，我校超额完成招生计划，因为我校的高就业率、高就业质量吸引学生报考我校，离不开各企业对我校的信任及支持，希望企业领导们给予我们更多的建议与意见。

　　我校教务处栾承伟主任就拓展高层次的教育教学模式，开设3+2的专业，对5年的课程设置进行一体化的设计；进一步完善校企合作机制；创新国际化的人才培养模式；进一步加快课程建设；积极探索教育、教学方式的改革；教师队伍的培养六个方面向与会领导们一一阐述我校教育教学方面的改革与成效。

　　我校学生处迮育彪主任就学生自主管理包括加强劳动班的教学管理、学生自主管理队伍的建设、加强创业实践园的建设，实施全面实践性的德育环节包括学生假期社会实践、开展各种社团活动、加强德育主题教育等两大方面做了细致的说明，让学生在日常管理及各类活动中学会体会及感悟，以及对基本素养的培养及思考等。

　　接着由企业代表作交流发言，他们是赢创德固赛（中国）投资有限公司人力资源部经理张宏女士、上海中船三井造船柴油机有限公司人力资源部主管袁林先生、上海石化股份有限公司培训中心主任人力资源部副主任周吉林先生、上海旅游人才交流中心总经理毛轶惠女士、庄信万丰（上海）化工有限公司人力资源部总监徐建生先生。目前社会上面临用工难、就业难，人才稀缺是全社会所面临的难题，各企业领导都表达了人才建设及培养的重要性，校企合作是培养人才的最佳途径。袁林先生这样定义校企合作，可以充分发挥企业、学校各自优势，正确把握企业用人需求，为学生营造真实的工作氛围，使其在真实的工作场景中以真实的身份、承担真实的社会服务工作，以强化职业道德、职业能力的形成。周吉林先生更是把校企合作提高到了一定高度，企业与学校可以发挥各自优势共同拟定技能操作员的培养标准、共同拟定高级人才培养的模式、共同加强培训基地的建设、共同培育双师型的师资队伍、共同开发有鲜明石油化工特色的课程。赢创与我校2005年开始校企合作，张宏女士认为校企合作使双方建立起的信任打下坚实的基础，经过培养的学生整体表现好、操作技能良好、工作作风良好，学生在企业中得到各方面的发展。各代表都认为与上海石化工业学校的合作，实现了学校、学生、企业的“三赢”，通过校企合作，校企双方共同参与、资源共享、优势互补、相互协作，共同培养高素质的应用型人才，期待与学校进一步的合作。

 

    

　　最后，由我校林国新副校长汇报校企合作项目及学生实习管理情况并发布2014届毕业生信息。林副校长宣布年会圆满结束。