又是一年岁末，人们都在总结一年来的得失和心得，整理属于自己的那一份成绩单。今年，是我校高位发展的重要时期，也是我校示范校建设的关键一年，学校在很多战线上都取得了各种丰硕的成果，好消息一个个不断传来，令人振奋。近日，我校又刚刚收获了一个喜讯，在日前开展的2011―2012年度上海市职业技能鉴定所质量评优工作中，上海市职业技能鉴定中心根据《国家职业资格鉴定上海市职业技能鉴定所管理办法》的规定，对本市98家程序化职业技能鉴定所、理论知识统考点、计算机职业类统考点及企业（行业）鉴定所的运作质量进行了二年一次的综合评定，评选出了20家A级单位，我校取得了第九名的好成绩，荣获“上海市职业技能鉴定所等级评估A级单位”。一、二、三等奖优胜单位共51家，我校获得“上海市职业技能鉴定所质量评优二等奖”。这次好成绩的取得是历史性的突破，实属不易。成绩的取得离不开市鉴定中心的关心指导和学校的正确领导，更离不开我校鉴定所全体同仁的努力踏实工作，勤于探索创新，以及规范有效地开展各项工作，正是基于此，才得以顺利完成了各项鉴定任务，并获得了一致好评。
历史悠久 成绩卓著
我校技能鉴定所，经上海市人力资源和社会保障局批准成立，是上海市第15职业技能鉴定所，隶属于上海石化工业学校，业务上接受上海市职业技能鉴定中心的管理、监督和指导。我所具有车工、钳工、维修电工、餐厅服务员初、中级，化工生产运行员初、中、高级的职业操作技能鉴定资格，年鉴定量可达3000人。2008年―2011年间，我所连续四年在 “金山区职业技能竞赛”中被评为优秀组织奖；连续四年在2005年、2006年、2007年、2008年上海市国家职业技能鉴定所（点）质量评比中获得二等奖，在2009―2010年度上海市职业技能鉴定所（点）等级评估中被评为B级，质量评比获得二等奖。同时，我所也是上海市职业技能鉴定网络核心组成员单位、计算机协作组副组长单位。
按照市鉴定中心部署的工作任务及我校技能鉴定需求实际，2011-2012二年我校完成程序化职业技能鉴定共计2884人次，其中初级工1571 人次，中级工1313人次；接受市鉴定中心下达金山区理论知识统考任务共计12362人次，计算机类统考任务共计2697人次；完成2012年组织、申报、鉴定校内学生参加程序化技能鉴定15个 职业工种，共计初级2252人次；中级523人次。完成2012
校企合作项目《化工生产运行员》《钳工》《数控铣工》《数控车工》《餐厅服务员》五个职业工种437名学生的签约、申报、鉴定；编写完成了《上海市第15职业技能鉴定所鉴定质量管理体系》等文件。从这一个个数字就可以直观的看出，我校技能鉴定所有着光荣的历史，同时也正在一步步走好每一步脚下的路，每一次点滴的工作积少成多，成就了今天取得了质的飞跃。
规范管理 强化执行
技能鉴定站所的工作任务重，虽然繁琐，但是却要求细致入微，因为这关乎每一次技能鉴定的质量和安全。正是因为全所人员积极努力，团结合作，认真实践各项规章制度，工作严谨细致，才使得各项工作均安全、规范、有序地开展。
我所结合市职业技能鉴定中心的工作要求和我校鉴定情况实际，完善原有的各项规章制度，在优化完善鉴定所静态管理的基础上，着重加强鉴定全过程的动态管理，提升鉴定所的综合运行能力。加强鉴定过程的动态管理，明确职责，责任到人。强化质量管理，坚持质量在职业技能鉴定工作中的生命线地位。根据市鉴定中心工作布置要求，按时完成质量管理体系文件编制。管理规范有序并始终将运作质量放在首位，并贯彻于技能鉴定的全过程。通过《程序化技能鉴定考试通知单》、《程序化鉴定考前准备工作表》、《程序化鉴定签到表》、《程序化鉴定考试报到时间汇总表》、《程序化鉴定工作记录表》等一系列全程考试情况的记录、汇总、反馈，确保工作质量。
管理人员的能力素质是鉴定站所运作质量的“灵魂”，一支战斗力强的队伍是保证职业技能鉴定顺利实施的必要条件。我所常年来一直十分重视管理人员的队伍建设，定期对管理和技术人员进行职业道德教育，开展研讨会，外送参与市教研组研讨活动等。在每一次的技能鉴定过程中，我所各位工作人员都能做到尽职尽责，态度端正，服务周到。各部门之间加强协作，团结配合，相互支持，共同完成各项鉴定任务。
岁末将至，我们翻阅着2012年的成绩单，翘首企盼2013年的到来。2012年我们付出了很多，也收获了很多，成绩属于过去，我们现在更应该思考的是如何再接再厉，再续辉煌。在上海市技能鉴定中心及学校的有力领导和大力支持下，在我校每一位技能鉴定工作人员的辛勤付出和默默奉献中，我们一定会借助示范校建设的契机，继续立足本职岗位，发挥特色，取长补短，努力为本市及金山区的职业技能鉴定工作添砖加瓦。也许，到2013年年底的时候，我们又将收获一份写满更多喜讯的成绩单，不是吗？
