连续40多天的高温警报，百年罕见的酷热天气似乎预示着这个暑假的不同寻常，2013年的暑假确实是一个不同寻常的暑假――7月8日学校接受了上海市教委专家组对示范校建设工作的实地验收，化工科在示范校建设中承担了重要的建设任务。验收刚刚结束，7月10日作为化工科暑期四大培训之一的“中石化――三井化学新员工入职培训”正式拉开了帷幕，这也标志着化工科暑假培训项目的正式启动，化工科部分老师还未卸下示范校建设的一身疲惫又投入到三井培训项目中。
三井化学公司是日本最大的化工企业集团之一，前身是成立于1912年的三井矿山株式会社，1997年三井东压株式会社与三井石油化学工业株式会社合并成立三井化学株式会社, 2003年10月，三井化学与住友化学两大综合化学公司宣布合并，成为全球第五大化学公司。三井化学在上海漕泾与中石化组建合资企业，投资3亿美元建设12万吨/年双酚A装置，投资500亿日元在2010年建成30万吨/年苯酚装置。此次来我校培训的34名新入职员工就是为了进一步充实到漕泾工厂。
为了做好此次暑假培训工作，科室领导非常重视，沈晨阳科长、王峥崎书记多次开会组织协调，科长助理严小丽专门负责与学校培训中心、三井公司培训部联络，在培训项目上，结合三井要求，精心选择，在培训师资的配备上，也是选择精兵强将。各实训组长也对实训装置进行了检查、维修，确保培训正常进行。
7月10日早9:00，经过简短的见面会之后，为期一个月的培训正式开始，在接下的四周时间内，34名学员分为两组轮转，将依次进行HSE基础、能源隔断、传热、精馏、仪表、泵、C2加氢中试、拜耳中试、仿真等实训项目，培训的这个月刚好赶上百年不遇的酷热天气，实训室内的温度高达40度，进到实训室就是一身汗，但是所有培训老师、培训学员没有叫苦叫累，学员有时热的实在受不了就到走廊里站一下，缓解以后又投入到紧张的实训中，一天的实训下来衣服不知道湿了多少次，但是汗水换回来的是收获。
短暂的一个月的培训时间飞逝，在8月8日的结业典礼上，所有培训学员手捧着鲜红的结业证书，心情都非常的激动，学员代表金晓栋道出了全体参训学员的心声：“非常感谢三井公司给我们提供这么好的培训机会，非常感谢上海石化工业学校对这次培训的精心安排，非常感谢各位培训老师冒着酷暑、不辞辛劳为我们培训，提高我们技能，这次培训我们定将终生难忘！”
