2013年7月15日由上海石化股份公司“2013年第三批转岗工培训班”在上海石化工业学校职业技能培训中心205教室举行了隆重的开营典礼。
石化股份公司委托上海石化工业学校职业技能培训中心进行为期2个月的培训。企业员工流动性较大，转岗较多，针对这一特点，石化工业学校培训中心积极应对，及早安排，从7月份开始对石化公司转岗员工进行脱产培训，学校多次组织相关部门，研究制定培训方案，精心挑选培训教师，认真备课。从职业素养--职业道德、化工安全与清洁生产、化工生产基础--无机化学、管道安装、流体输送等一系列内容入手，深入浅出地多角度，全方位地进行培训。在培训中还采取理论联系实际，有的内容边讲边实践，相互融会，相互贯通，使接受培训的员工领会较快，掌握较深，学的较好。有的内容用事例为证，有条有理，是非分明，一目了然，让新员工易学易懂易用。同时，采用理论学习与实训操作两种培训方式，让学员的理论知识、职业技能等方面得到提高。
基于集团公司建设综合性公司的需要，近几年，石化股份公司重组整合的步伐加快。重组整合，一方面是要求机构的精简和人员的精干，达到精干高效的目的；另一方面则是要求在资源的优化配置中实现核心竞争力和企业效益的大幅度提升。这就意味着，有很多工人从熟悉的岗位转到陌生的岗位。从“老将”到“新兵”，这其中有许多已人近中年。是怨天尤人，还是调整自我、提升自我，尽快进入新角色？转岗工培训的工作不是简单的知识教学，而且还要考虑到转岗工的特殊性，对他们进行心理方面的辅导，减轻他们的心理的压力，使他们面对工作上的调整始终保有良好的心态，以不断充实自己来适应企业发展需要。
日前，第三批转岗工已经通过闭卷考试，参培员工全部合格。通过培训，提高了员工的专业水平和业务能力，丰富了员工的知识面，提升了企业的整体素质，使转岗员工很快胜任本职工作，发挥主力军作用。同时，也为上海石化股份公司储备了一批人才。
