新年将至，我校2014届毕业生在企业顶岗实习也步入正轨，基本适应企业的工作，但是在过去的实习过程中发现一些问题。2013年12月26日下午3：30，在招毕办教室召开2014届实习带队会议。
林国新副校长首先分析2014届毕业生的总体状况，截止目前初次就业率已达97%，还剩49名学生目前还没有就业单位，要求各个相关老师对这49名学生对没有就业的原因作详细的分析，并给予说明。而截止目前为止，由于工作原因有71名学生从学校推荐的企业退回，其中有身体原因回来的，但很多是因为考核不合格、劳动态度、不遵守劳动纪律等原因被企业退回，希望老师们多与学生沟通，及时了解实习动态、思想波动，珍惜目前岗位。根据企业反馈，近阶段发现学生在企业请假增多，总是找各种理由请假，如果身体不适请假，学生必须有医院记录交予企业，如果因为学校的事情叫学生回来，应该不影响学生正常上班，实在避不开由学校出面请假，每位老师必须告知学生不得无故请假。林副校长还强调了安全问题、寒假实习管理、综合班的管理、片块长的职责等问题，希望通过各方面的努力，使我校的实习管理更加的精细化，更加的完善。
教务处张丽英副主任、学生处迮育彪主任、招毕办姜方芳副主任分别布置各块任务及要求。
