1月9日下午四时，培训中心召开了2013年工作总结会，部门全体教职工出席会议。
会上，余海燕主任对培训中心过去一年开展的技能培训和学历培训工作进行了较全面的归纳总结。
培训中心2013年技能培训量达3830人，包括：等级工培训1939人，上岗培训218人；岗位培训1673人。已超额完成区人社局下达的全年技能培训各项指标。其中，培训中心在市场需求调研的基础上开发承办的委培项目有：为石化股份公司转岗员工87人分三期开展了“化工生产运行员（初级）”培训，并根据需求设置了“1+X”教学课程；为公司HR管理岗位52人开展了“人力资源管理师（二级）”培训；为区职介所职业指导员、各街镇就业援助员106人开展了职业指导员岗位培训；为区安委办系统中、小企业法人代表及负责人、危化行业班组长1484人开展了安全管理岗位培训。在为中、小企业的服务中除枫泾镇路远不便外，其它各街镇411人参加了“创业能力（专项）”培训，培训覆盖面最广。还申报实施了“化工生产安全技术（专项）”新项目，金山卫镇“长光”企业44人参加了该项目首次培训。
培训中心2013年学历培训量达1976人。其中：同济夜大班学生738人、上海开大班学生99人、成人高考考前辅导班学生65人、西电班1074人（配合办班）。其中，开大项目为2013年新设立的项目，目前开展“课程开放、大专单科”和“开放大专”两种模式的办班。
在全面完成2013年目标任务的基础上，培训中心还开展了学校“高技能人才培养基地”上项目调研、教学设施设备报废更新、多功能教室初建、配合完成区人社局培训服务平台的创建等工作。
会上，余海燕也指出了2013年工作上存在的不足：中、高层次技能培训项目合格率不高、学校“高技能人才培养基地”项目开发不足、开大项目招生不足、补贴资金申请的操作有欠缺等。还畅谈了2014年工作思路，布置了寒假工作并强调做好节前安全检查整改，防火防盗；做好新学期开学前的教学设施设备检查整改，确保顺利开学。
会议最后按照学校要求，由教务长俞新根带领大家学习了《上海石化工业学校2013年工作总结》。大家深切体会到，2013年学校工作成绩斐然，振奋人心。水涨船高，有学校发展的高速度才会有培训中心发展的快节奏。
