△做诚实、合规、有价值的人――记英威达与学生见面会

作者:王晓华创建部门:招毕办发布部门:党委宣传部发布时间:2014-05-23浏览次数:3602

  2014522,英威达尼龙化工(中国)有限公司运行经理史蒂夫先生、二期分厂经理、维修经理、人事经理及毕业于我校的四位学长、2014届实习生等一行12人来到我校,与我校2015届英威达录用的25位学生见面,分享与体会英威达的企业文化。

  史蒂夫先生已经来过我校几次,幽默、风趣,但对工作认真、严谨,他向同学们介绍了目前企业的建设情况,作为建设在上海化工区的一家新厂,目前一期工程正在建设中,将于2015年底建成,二期工程在初期建设中,将于2016年完成,对未来作了美好的展望。

  我校2014届在英威达实习的周祥斌、高周倩、张业发分享了对实习的体会与对英威达企业文化的体会。高周倩同学给了大家意外的惊喜,用英语表达了自己的感受,她认为要少说多做、主动学习,做到诚实、遵守规章制度,在外企要不断提高英语水平。张业发说自己不停地问,在不断地挨批中成长,他认为可以允许先天笨但不允许不努力。周祥斌是一位爱学习、爱动手不怕吃苦的学生,全国大赛获奖者,在英威达培训中成绩优秀,他认为只要肯学就会学到很多。

  我校94届、05届四为学长从其他的外企跳入英威达,他们分享的看法是职业生涯的开端自己要认真想一想自己要干什么,做好准备及人生规划,并往这个目标努力,从一个新的项目开始自己的职业生涯是很有帮助的,获得经验的最好途径,专家集中,非常好的资源,对英语能力的提升也很有帮助,同时得有健康的身体、良好的心理状态。

  我们2015届的学生们一一介绍了自己,虽然有许多生涩、害羞,但是还是有学生大胆用英语自我介绍和提问,有一位女生用英语提问但别人没听懂,还是为她鼓掌,相信他们会不断成长。

  英威达维修部经理John说英威达对品格的要求很高,知识和技能可以后天学但必须具有一定的价值观和信仰,英威达八条戒训中诚实是对员工考核的第一原则,然后是合规,然后才是创造价值。

  最后自由谈话时间,我们的学生们团团围住学长们问各种问题,大家笑容洋溢。