杨老师讲座的主题就让人眼前一亮:“把班级管理还给学生――中职班主任工作的逻辑起点和终点”。杨老师介绍到,根据职业学校学生的特点来反思通常的班级管理制度,存在明显的缺陷――班级管理中班主任在核心位置,学生处在被动位置,限制了学生自主管理能力的有效发展,班干部等学生也仅仅是作为教师的“传声筒”或“雇佣帮手”存在。
那么,不妨换一个思路,将班级管理工作还给学生自己。杨老师根据自己多年研读管理学书籍的经验,在管理学中公认的9-15人为最优团队的理论基础上,开创性地在自己的091机电(2)班中创立了分班制――班级下设三个分班,每个分班满足最优团队的人数配置,并配置各自独立的分班长、分政委等学生班级自主管理者。在分班之上,设立总班长和团支书等总班班级干部,监督三个分班的管理工作和统筹总班的管理工作。每个学期还要开设“班风检阅仪式”和“班级两会”。
经过杨老师的精心设计,充分调动了班级学生自主管理的积极性,取得令人瞩目的良好效果。获得校内校外荣誉无数,所带班级091机电(2)续三年荣获市优秀班集体荣誉称号。
通过本次杨老师的讲座,为新班主任学员们开拓了思路,增长了见识,展开了一片班级管理的新天地,大家受益匪浅。



