随着新学期开学，我校2019届毕业生面临就业与就读的选择，本届毕业生由于实行学业水平测试及三校生高考政策的变化，给就业推荐工作带来很大困难。为使班主任了解具体事宜，2018年3月8日15:00召开2019届班主任会议，会议由招毕办唐连喜主任主持。
根据前期的分流，2019届直接就业人数在530人左右，其中部分学生成绩不合格及有处分，班主任按时间节点完成就业推荐准备资料。唐连喜主任首先介绍就业推荐工作进程及各个时间节点，前期就业推荐资料的准备等。详细解读就业推荐工作实施办法，跟岗、顶岗实习（简称实习）是实现职业教育目标，增强学生综合能力的基本环节，是教育的核心部分，是每位学生必须完成的学习任务。希望班主任掌握就业推荐政策，深刻领会学校就业推荐工作实施办法，熟悉就业推荐流程，了解就业推荐协议等内容。掌握每位学生情况，经常与家长沟通，了解学生今后去向（升学或就业），采用针对性指导等，把企业招聘信息及时告知学生和家长，并在学生成绩和处分等方面必须把好关，让学生有满意的选择。平时利用晨会、班会等场合，加强对学生进行思想教育、安全意识教育、就业指导，把企业对员工素养要求、岗位要求、企业文化灌输给每位学生。动员学生积极参加就业实践过程，为以后走上社会打好基础。
由于学校场地的问题，所以家长会由各班自行安排，就业推荐方式及原则：自愿报名、双向选择、不包分配，向家长们详细解读我校就业推荐实施办法。
总之，就业实习是学生人生中又一次转折点，是学生走上社会一个新的起点，正确把握就业机会对自己今后发展提供良好保障。
