今年，人事科针对学校师资队伍结构情况和教育局下达招聘指标，结合教学科室师资需求，在此基础上，制定了2019年师资招聘计划。2019年师资拟招聘计划涉及到6个学科，6个教师岗位。
我校选聘人才结合学校师资队伍结构，以学校学科建设和专业建设为第一需要，以充实紧缺、重点专业的师资力量为着重点，以教书育人和学术能力等综合素质为重要标准。为造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，提升学校发展的核心竞争力，实现学校建设成为“一流名校”的目标，为此招聘新教师是学校师资队伍建设的重要一环，目前招聘刚启动，学校招聘工作也迅速展开，网上招聘与现场招聘同步进行。
10月19日，由金山区教育局人事科和教育人才交流服务中心组织的“华中师范大学用人单位周五双选会”，在华中师范大学学生就业工作处大厅分二个会场举行。此次区新教师招聘在教育人才交流服务中心的领导带队下，金山食品科技学校、西林中学等8家学校参加。
当天，来自华中师范大学近二百位应届毕业生参加。
我校依据招聘条件针对性选择，收到11份应聘资料，随后进行个别重点面试，初步确定德育一名，且经教育局现场审核确认同意作为金山区教育局第一阶段招聘对象，另有意向的数控一名。
