2018年11月19、20日招毕办单秀英、王晓华两位老师赴东方绿洲参加2018年上海市中职校就业工作培训会。培训会由上海市学生事务中心就业服务部周璐璐部长主持。培训会主要是近几年中职学校毕业生就业跟踪的情况汇报及分析。
根据各学校上报数据，近年来中职校毕业生就业（含升学）率继续保持较高水平，如2017年共计毕业生29716人，待业人数485人，就业（含升学）率为98.37%，而直接就业比例下降明显，如2017年普通中专毕业生直接就业率为34.14%，毕业生升学人数和占比增势明显，如2017年普通中专升学率为64.09%，各专业大类毕业生就业（升学）率普遍保持较高水平，中职教育改革发展示范校就业率高于总体水平。
在上海职业教育从规模扩张到注重质量的新发展阶段，必须通过对就业质量的监测与分析，加强毕业生就业质量跟踪反馈和分析，从社会需求的角度提升职业学校人才培养质量，上海市教委委托第三方专业调查机构进行电话询问2010~2018届数控、机电、计算机、会计、物流等十大专业的毕业生，成功取得样本率达27%，调查内容主要包括毕业生就业现状、入职后的发展状况、毕业生对学校教育教学的评价和用人单位对于毕业生岗位表现的评价等，
通过第三方客观地调查发现：由学校推荐的毕业生工作稳定性较高，自找的则换工作频繁，建议中职校在毕业生就业指导工作中扮演更重要的角色，较多采用有利于就业稳定的推荐形式；调查发现参加技能大赛获奖的学生换岗位的频率要高，对岗位有更高的追求，薪酬也较高，职业满意度也较高，建议中职学校强化培养学生的职业能力，注重技能教学、训练的实用性、有效性和可拓展性，增强学生工作的信心及自信，使之勇于市场岗位竞争，敢于争取职业发展的更大空间。
