英威达尼龙化工（中国）有限公司与我校自2013年校企合作以来，英威达在我校开展各项活动。因企业扩张的需要，英威达在我校2017级学生中双向选择了32位学生定向培养，作为2022年新厂的新生力量，为了让这批学生及家长了解企业组织了这次“open day”的活动。
英威达在招毕办王晓华的配合下为本次活动做了大量的前期工作，从统计学生及家长人数，到车辆配备，一天的行程安排，为学生及家长准备了丰盛的午餐及各种茶点等方面作了精心的准备。6月30日上午，天公并不作美雨一直在下，但是48位学生及家长都准时来到学校，分成四组分乘四辆班车前往企业。
双休日的工厂有点冷清，并不见多少工作人员，但是人事部主管、生产经理、安全经理、创新经理、生产能力经理等一众工作人员在会议室等待着我们的到来。
化工厂中论什么最重要，当然是安全，我们到达后的第一件事就是安全经理为我们准备的安全教育，从进企业大门到企业方方面面的安全防范措施，让学生及家长感受到了化工厂在安全方面是非常严苛的，企业对安全的要求是：每个人是安全的，没有环境事故，完全合规，工厂没有重大事件（高可靠性），目标是零事故零排放。在后续的参观工厂环节中同样感受到对安全生产的严苛。
英威达是美国科氏集团的全资子公司，作为一个全球化的企业，英威达不断创新为我们的生活提供更好的原材料，公司的宗旨是改善人们的生活质量以及为社会繁荣作出贡献。生产经理为我们介绍了公司的发展概况以及公司的企业文化。我校2005届毕业生目前担任生产能力经理的邵同学分享了从2013年进入英威达工作至今的感受，英威达的公司文化不断激励着他总结中创新，创新中总结，自己在不断地前行，为自己的目标不断努力。创新经理为我们描述了数字化工厂的前景，2022年投产的工厂将广泛使用数字化操作，让学生及家长了解到未来工作的场景。
我们分四组进行参观工厂，乘上车辆穿行于各装置之间，生产经理们亲自讲解，我们好奇于装置中除了中控室有工作人员外没什么工作人员，原来工厂的设备都是非常现代化的，无需很多的工作人员，三期的新工厂将投资12亿美金规模是一期加二期的两倍，但员工的配备不会多，说明未来的工厂将越来越现代化，人才方面也要求越高。
通过一天的活动，我们学生及家长收获很多，学生及家长们打消了对化工企业有毒很危险这样说法的顾虑，看到了英威达这样一个化工企业做事严谨又良好的发展前景，学生们也要通过自身的努力，达到企业的要求。
