2019年12月17日，上海石化工业学校职业技能培训中心的吴叶红、金卓骋和学校机电科的傅建新3位老师，到上海长特锻造有限公司，与企业负责人商讨有关企业新型学徒制培养的相关事宜。企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，采取“企校双制、工学一体”的模式，即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。
大力发展、推广现代学徒制，在创造就业的同时，又可以在一定程度上解决某些行业招工难的突出问题。学徒制可以在企业劳动力的构成中发挥坚实作用,现代学徒制有利于促进各行业和企业参与职业教育培养人才的过程，实现所学专业与企业产业需求相对应，培训内容与职业标准相对应，培训过程与生产过程相对应，职业教育与终身学习相对应，从而全面提高人才培养的质量和针对性。
按照“初级工”培养要求规定总学时为600学时，其中理论占40%，实操占60%。企业要求这次培训主要以维修钳工为主，另外也适当了解一些有关数控编程、三坐标测量、普通车床加工、电器接线等相关知识。为了积极配合培训中心搞好这次培训，机电科在科长徐卫东老师的带领和安排下于12月23日召集钳工、车工、电工、数控组的相关老师一起讨论有关上海长特锻造有限公司《新型学徒制培训》培养计划。主要针对培训内容、培训主要方式、培训课时、培训场地、师资配备等进行安排和讨论，并规定各自应该完成的任务，为这次培训做好前期工作。
