2021年学校师资招聘工作，人事科针对学校师资队伍结构情况和教育局下达招聘指标，结合教学科室师资需求，在此基础上，制定了2021年师资招聘计划。2021年师资拟招聘7个教师岗位。
我校选聘人才以学校学科建设和专业建设为第一需要，以充实紧缺、重点（新开）专业的师资力量及学校跨越发展为着重点，以个人素养、教书育人和学术能力等综合素质为重要标准。为造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，提升学校跨越发展的核心竞争力，实现学校建设成为“国内一流示范、国际先进接轨”的目标，为此招聘新教师是学校师资队伍建设的重要一环。目前学校招聘工作刚启动，网上招聘与现场招聘同步进行。
学校参加10月20日在南京大学（鼓楼校区）体育馆举行的全国秋季博硕人才巡回招聘会——南京大学专场，此次招聘会上，有来自全国各地近47家企业、院校参与招聘。因疫情严格防控要求，组织者实施现场应聘和网上投递相结合方式。
学校严格按照岗位招聘要求，线上线下同步招聘，结合南京大学专场和全国秋季博硕人才巡回招聘会线上推荐应聘资料，共收到20份应聘资料，经初步筛选确定11份应聘材料，校人事科及时将初选应聘资料转交至相关部门进行审阅筛选，近期确定面试者，人事科审核后及时通知面试者，以便在下阶段确定第一批招聘推荐对象。
目前正值招聘应届大学毕业生的高峰期，我校招聘工作也在10月初迅速展开，主动和各高校就业指导中心联系发布学校招聘岗位信息，近期网上招聘与现场招聘同步展开。
