青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分，是学校教育教学工作的主力军和生力军。建设一支思想素质高、业务能力强的青年教师队伍，是学校教师队伍建设的一项重要而又紧迫的任务，也是青年教师自身专业发展的迫切要求。为加强与青年教师的沟通与交流，进一步了解他们的工作和生活，促进青年教师快速成长，3月22日上午，化工科在厚德楼三楼会议室召开了化工科青年教师座谈会。本次座谈会由副科长胡迪君主持。科长严小丽，副科长杨立群、沈端，优秀指导教师代表贝晓军、凌朝晖及化工科全体青年教师出席了本次座谈会。
座谈会一开始，胡迪君介绍了本次座谈会的议程，首先是培养规划的介绍，其次是青年教师的交流与分享，最后是科领导对青年教师的要求与期望。
沈端介绍了科里结合学校对青年教师的要求制定的培养计划。科室将会从专业教学实施方案和课程标准解读，授课计划和教案编写规范性解读，教学过程的组织与实施规范，教科研能力提升四个方面对青年教师进行培训并制定相关的要求。
其次，杨辽原作为优秀青年教师代表分享了她这几年工作的体会，她提到了她因为喜欢教师行业，所以选择了从教。虽然职业教育在教学方法、专业知识上与普通教育有很大的不同，职教的教学内容更加丰富，更加紧密得联系实际，所以在授课时有更大的困难，需要教师具有更强的学习能力，甚至很多工作都需要从零开始学习，但是只要动起来，就有可能成功。她把数不清的培训作为成长的营养液，在大大小小的比赛中收获了自信。她相信发展伴随着机遇，鼓励每位青年教师终身学习。紧接着，每位青年教师就自己目前的工作都谈了谈体会和感悟。康静宜说自己只是做好了一位基层教师的本分，踏踏实实干好每一件事情。牛亚杰分享了她作为班主任的心得，她从班主任对学生的期待的角度体会到了学校领导对教师的期待，说到了老师们要积极主动参与学校工作。汪玉琴同样提到了这几年工作也是一个不断学习的过程，很多事情需要从零开始，但是随着学得越多，也觉得自己在授课上越来越得心应手。陈湘玲对遇到难题时不要放弃，先动起来也很有感触，凡事开头难，相信自己，才能成功。戚玥珺强调了她想要学习几位优秀教师，努力追随着她们的脚步。戚鼎毅提到了几位老教师对他的悉心指导，坦诚自己还有许多需要学习的地方。王叶琳重点表达了工作以来对各位教师的感激之情。怀强提到了还想提升自己。严小丽与每位教师都进行了交流。
优秀指导教师代表贝晓军与凌朝晖也分享了自己的亲身经历。贝晓军说到个人命运与学校命运是紧紧联系在一起的，所以鼓励青年教师为学校发展努力，不要过分苛求个人得失。凌朝晖谈到学校工作环境相比很多企业是优越的，教师们应该抱着知足与热爱的心态努力工作，也就不会感到累。他同样强调了教科研的重要性。两位教师的发言使在场的青年教师都深受感染。
随后，杨立群寄语本科室青年教师。她的发言可以总结为六个字：自省、自励、自律。首先，每个人在成长的过程中要不断反省，摆正自己的心态。其次，每个人在成长的过程中要不断磨砺自己，加强自己的锻炼，提高自己的能力。再次，每个人在成长的过程中要自我约束，坚守教师职业操守。最后她鼓励青年教师脚踏实地，敢于创新，持之以恒。
座谈会最后，严小丽对青年教师们提出了要求：第一，找准自己的定位，认真规划未来的发展。第二，服从学校和科室的统一管理和安排，勇于承担各项建设工作。第三，加强与科室的交流，鼓励大家积极自荐，发挥自己的特长和潜力。第四，融入工作集体，积极维护团队形象。第五，始终存感激之心，职业的敬畏之心。她也对青年教师表达了期待，期待青年教师们始终牢记自己的身份，不忘初心，砥砺前行，也期待未来在更高更广的舞台上能看到大家的身影。
